「不易流行」という言葉があります。
蕉風俳諧の理念のひとつと言われていますが、「決して変わることのない不易性と、絶えず変化し続ける流行性は本質的に同じである。」という意味です。
　当社はこの「不易流行」を経営方針の柱のひとつとしてきました。
　証券業は市況の変動による影響が高い業種ですが、「不易流行」すなわち絶えず新しいものを取り入れつつ、経営の根幹は変えない（ブレない）」という姿勢を堅持し、現在に至っています。
2023年12月、当社は創業90周年を迎えました。
　これまで、大きな戦争、昭和40年代の証券不況、バブル経済の破綻、ブラックマンデーやリーマンショック、様々な自然災害など、金融界は多くの困難に立ち向かってきましたが、当社がここまで来れたのは、あらゆるステークホルダーからのご支援と、ブレない経営を続けてきた結果と考えています。

お客様第一をモットーに

　そして、当社が不易性（変えないもの）として掲げているもののひとつに、「顧客第一主義」というものがあります。
文字通り、常にお客様のことを第一に考えて業務を行うということですが、これは営業に携わる社員は勿論のこと、諸手続きの簡素化などで貢献出来るバックオフィスの社員を含め、全社一体となって行っています。
　昨今、証券取引ではインターネットを介した取引が急増していますが、それでも人と人との繋がりはなくならないと考えます。
この繋がりを強くするためには「信頼」が欠かせません。そのため、人として、企業人としてお客様との信頼を築き上げることが出来る人材が必要です。
　内藤証券は「学歴問わず」「国籍問わず」「性別問わず」「年齢問わず」を掲げ、人物を重視した上で、営業員の評価もお客様に対して、どれだけのパフォーマンスを残せたかを重視するユニークな評価体系を採用しています。
　当社は引き続き「不易流行」を実践して、経営の根幹は変えずにそれ以外は大きく変わっていきます。その変化を共に分かち合う人材として、是非当社への入社をご検討ください。